Client

Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les services de conseil en Safety & Risk Management et l'excellence Opérationnelle et Sustainibility un(e) Consultant(e) senior en Sustainability.

Poste

1. Conseil en stratégie durable :
- Accompagner les clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies durables intégrées à leurs activités ;
- Identifier les enjeux ESG spécifiques à chaque secteur et proposer des solutions innovantes.
2. Gestion de projets durables :
- Piloter des projets de transformation durable, incluant l'efficacité énergétique, la gestion des ressources et la réduction de l'empreinte carbone ;
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (internes et externes).
3. Rapportage et conformité :
- Assister les clients dans la préparation des rapports RSE/ESG en conformité avec les normes internationales (GRI, SASB, CSRD, etc.) ;
- Évaluer la performance des organisations en matière de durabilité et recommander des axes d'amélioration.
4. Formation et sensibilisation :
- Former les équipes des clients sur les enjeux de durabilité et les meilleures pratiques ESG ;
- Organiser des ateliers pour sensibiliser les parties prenantes internes et externes.
5. Veille et innovation :
- Effectuer une veille continue sur les réglementations, tendances et innovations en matière de durabilité ;
- Contribuer à l'élaboration d'offres de services innovantes dans le domaine du développement durable.

Profil

1. Formation :
- Bac+5 en développement durable, environnement, ingénierie, sciences sociales, ou équivalent (école de commerce, d'ingénieurs ou université).
2. Expérience :
- Minimum 10 ans d'expérience en conseil, gestion de projets durables ou fonctions similaires dans le domaine de la durabilité.
3. Compétences techniques :
- Familier avec les référentiels et méthodes liés aux enjeux environnementaux (bilan carbone, ACV, SBTi, TCFD, ISO...) ;
- Compétence en gestion de projets complexes et multiculturels ;
- Maîtrise des outils d'analyse d'impact environnemental et social.
4. Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à mobiliser les parties prenantes ;
- Excellentes compétences analytiques et de communication ;
- Sens de l'innovation et orientation vers les solutions pratiques.
5. Langues :
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais. La connaissance d'une autre langue est un plus.